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文档分类:金融/股票/期货

第2章 激励理论.ppt


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第2章 激励理论.ppt
文档介绍:
《管理心理学》第2章激励与管理主讲:廖传景温州大学2011-032020/5/25课前案例战国时,魏国大将吴起曾驻守西河。有一次他见一个士兵身上生疮化脓,就亲自跪在他身边用嘴为他吸脓,士兵的母亲听到这件事后大哭起来,别人问她为啥要哭,她说:“以前吴将军也曾为孩子的父亲吸过脓,结果他父亲打仗时拚命冲锋,死在战场上,现在将军又为我儿子吸脓,我害怕又失去亲人呀!”2020/5/252020/5/25吴起镇守西河期间,强调兵不在多而在“治”,首创考选士卒之法:凡能身着全副甲胄,执12石之弩(12石指弩的拉力,一石约今30公斤),背负矢50个,荷戈带剑,携三日口粮,在半日内跑完百里者,即可入选为“武卒”,免除其全家的徭赋和田宅租税,并对“武卒”严格训练,使之成为魏国的精劲之师。吴起治军,主张严刑明赏、教戒为先,认为若法令不明,赏罚不信,虽有百万之军亦无益,曾斩一未奉令即进击敌军的材士以明法。2020/5/25吴起任西河的守将,威信很高。魏国选相,很多人都看好吴起,可是最后却任命田文(魏贵戚重臣)为相。吴起很不高兴,他向田文说:“请你和我比一比功劳可以吗?”田文说:“可以。”吴起说:“统领三军,使士卒乐于为国牺牲,敌国不敢图谋进攻我们,你比我怎样?”田文说:“我不如你。”吴起说:“管理各级官员,亲附人民,使财力充裕,你比我怎样?”田文说:“我不如你。”吴起说:“镇守西河地区,使秦军不敢向东扩张,韩国和赵国都尊从我们,你比我怎样?”田文说:“我不如你。”吴起说:“这三方面,你都不如我,而你的职位都比我高,这是为什么?”田文说:“国君年少,全国忧虑,大臣没有亲附,百姓还不信赖,在这个时候,是由你来任相合适呢?还是由我来任相合适呢?”吴起沉默了很久然后说:“应该由你来任相。”田文说:“这就是我所以职位比你高的原因。”吴起才知道自己不如田文。2020/5/25主要内容一、什么是激励?二、激励的理论三、激励理论的应用2020/5/25现代管理心理学的核心和焦点“管心”探讨要点:激励是什么?(激励概念)为什么要谈激励?(激励作用)怎么激励?(激励理论)2020/5/25激励:激发+鼓励持续激发个体动机的心理过程。管心激励定义:调动个体工作的积极性、主动性和创造性。激励过程:管理者运用特殊的手段,促进工作群体或个人产生有利于管理目标的行为过程。2020/5/25激励的实质激励是对个体精神与行为适宜的刺激,是个体内在动机的激发。行为主义观点:将外部适当刺激(诱因)转化为内部心理动力,从而强化人的行为。(激励是手段或策略,如奖金)对被管理者而言,激励的实质为外在刺激对自身内心心理活动产生了积极影响,成为促进产生、维持动机热情的推动力。2020/5/25激励的作用(1)激励是管理的基本职能最关键和最困难的职能;(2)激励是实现组织目标的有效手段(在调动内在潜力去实现组织目标上有重要作用);(3)激励是提高职工工效的核心动力;(挖掘潜力,丰田案例P223)2020/5/25 内容来自淘豆网www.kanpus.com转载请标明出处.
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